Почему мы?
Ваше будущее место работы
Истории успеха
Артем
Оператор станков с программным управлением => Технолог
Артема с детства интересовала техника: как устроены механизмы, из каких агрегатов они состоят, из каких «железяк» в свою очередь состоят агрегаты, почему механизмы ломаются, как их починить? Сейчас Артем работает в ООО «КАТЭН» в должности оператора станков с ПУ. Руководство нашей компании быстро приметило талантливого молодого специалиста, и Артему предложили должность технолога. Он предложение принял, но с присущей ему последовательностью решил сначала освоить работу на всех имеющихся станках, чтобы с практической стороны увидеть все важные моменты технологических цепочек.
Артем влюбился в профессию технолога. Он знает, как важно, когда на производстве работают сильные технологи. Тогда и изделия получаются качественными, и брака гораздо меньше, себестоимость продукции снижается. И рабочим цеха комфортно работать с таким технологом, и конструкторам становится понятно, какое изделие технологично, а какое нет. Это очень творческая профессия и требует хорошего понимания всего производства. На прежнем месте работы Артему довелось поработать с технологами, которые вообще не имели опыта работы на станках, и это было проблемой.
В ООО «КАТЭН» Артема привлекает работа на современном оборудовании, здесь мало шаблонных задач, зато много необычных, интересных. Надо освоить производство нового изделия — это можно сделать так, а можно так, много разных вариантов, надо придумать, выбрать лучший. В нашей компании работают классные спецы, к которым можно обратиться с вопросом, и Артем это ценит.
Нашего героя привлекает стремление ООО «КАТЭН» к высокой культуре производства. Все операции, этапы делаются последовательно, качественно. Даже самый простой процесс обезжиривания перед покраской будет выполнен на высшем уровне. Имея широкий круг профессионального общения, Артем знает, что далеко не везде есть отдел технического контроля или просто хоть какой-нибудь организованный техконтроль. В нашей же компании он на высоком уровне.
Он и в свободное время много думает об улучшении производственных процессов. Также у него есть время и на то, чтобы ходить в спортзал, кататься на горных лыжах, заниматься программированием (для себя, как хобби).
Главное, считает Артем, не только зарплата, но и то, чтобы работа приносила удовольствие. Еще важно, чтобы руководители оказывали поддержку, адекватно относились к твоим ошибкам, воспринимали всерьез новые идеи, чтобы коллеги помогали, подсказывали друг другу. Все это он получает, работая в нашей компании!